悉心培養人才 快速提拔人才 放手重用人才

　　科盛電子自創建以來始終重視人才隊伍建設，通過(guò)外部引進(jìn)和内部公開(kāi)、公正、公平的競聘選拔，吸引和提拔了大量的、年輕的高級管理技術人才，培養了一支素質高、結構合理的管理團隊。目前，中高級管理人員中老、中、青梯隊已基本形成(chéng)，并擁有博士、碩士、本科各層次的人才，學(xué)科門類也相對(duì)比較齊全。開(kāi)創了老專家指導把關，中青年管理、技術骨幹挑大梁的良好(hǎo)局面(miàn)，爲科盛電子的可持續發(fā)展提供人才保證，使集團充滿了朝氣與活力。      
     
經(jīng)營管理理念

　公司确立“以人爲本、開(kāi)拓創新、市場導向(xiàng)、顧客滿意”的經(jīng)營管理理念，發(fā)揚不斷學(xué)習、奮發(fā)向(xiàng)上、勇于超越的精神，緻力于成(chéng)爲世界一流的半導體産品制造基地和開(kāi)發(fā)基地。